Kurumların stratejilerine uygun hedeflerini belirlemesini ve belirlenen hedeflerin organizasyona indirgenmesini sağlar. Hedeflerin yakından takibine, gerçekleşenlerden yola çıkarak gelecek öngörülerin oluşturulmasına, günün sürekli değişen koşullara göre revize edilmesine olanak verir.
![performans yönetimi balanced scorecard](https://www.dip.com.tr/wp-content/uploads/2018/11/balanced_scorecard.jpg)